Un evento virtual ha reunido a expertos y mujeres con discapacidad de zonas rurales para abordar los retos del empleo en sus entornos. Como familia, sabemos lo importante que es abrir oportunidades donde más se necesitan.
Impulsando el empleo desde la ruralidad
Según la noticia del Real Patronato sobre Discapacidad sobre “El Real Patronato sobre Discapacidad y la Federación Coamificoa impulsan una jornada sobre integración laboral de mujeres con discapacidad en el ámbito rural” publicada el 9 de junio de 2025, este encuentro online reunió a mujeres con discapacidad de entornos rurales para debatir sobre su acceso al empleo.
Organizado por el Real Patronato y la Comisión de la Mujer y Niña con Discapacidad de la Federación Coamificoa, el evento dio voz a las preocupaciones reales de quienes viven en pequeños municipios y enfrentan barreras añadidas por su discapacidad.
Desigualdades laborales invisibles
Una de las principales conclusiones fue la falta de oportunidades laborales en empresas ordinarias para mujeres con discapacidad intelectual, psicosocial o neurodivergente. Como padres, esto nos toca especialmente: el acceso al trabajo no debería depender del código postal ni del tipo de discapacidad.
La sesión, moderada por Paula Gárate (presidenta de ASCM), contó con expertos como Yolanda Segovia (Coamificoa) y Eduardo Morón (PagePersonnel), quienes insistieron en adaptar los procesos de selección para ser realmente inclusivos.
Digitalización y emprendimiento como soluciones
Se destacó la importancia de mejorar el perfil digital profesional, cuidar la presencia en redes sociales y adaptar el CV al formato digital. También se abordaron propuestas como el teletrabajo y el autoempleo para sortear barreras como la falta de transporte o conectividad.
Nosotros creemos que la tecnología puede ser una gran aliada, pero también debe ir acompañada de formación, acompañamiento y una red de apoyos que funcione también fuera de las grandes ciudades.
Preguntas frecuentes sobre Jornada sobre empleo rural para mujeres con discapacidad
<strong>¿Por qué es importante hablar de empleo en zonas rurales para mujeres con discapacidad?</strong>
Porque muchas veces se enfrentan a una doble discriminación: por vivir en lugares con menos recursos y por su discapacidad. Garantizar su acceso al empleo es una cuestión de justicia social.
<strong>¿Qué soluciones concretas se plantearon en la jornada?</strong>
Se apostó por el teletrabajo, el autoempleo, la mejora de la presencia digital y la adaptación de los procesos de selección para hacerlos más inclusivos.
<strong>¿Qué barreras siguen existiendo?</strong>
Falta de conectividad, transporte deficiente y desconocimiento por parte de las empresas sobre cómo integrar perfiles diversos en sus plantillas.