La Seguridad Social ya reconoce en sus resoluciones la discapacidad del 33%
La Seguridad Social ya informa por escrito a quienes tienen una pensión por incapacidad permanente de que se les reconoce, a efectos laborales, un grado de discapacidad del 33%. Como padres, sabemos lo importante que es este cambio para acceder a derechos y apoyos
Según la noticia de Servimedia sobre “La Seguridad Social ya informa de la asimilación laboral de las personas con incapacidad permanente y discapacidad” publicada el 9 de junio de 2025, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ya incluye en sus resoluciones una mención expresa a que la incapacidad permanente es equivalente a una discapacidad del 33%, en términos de políticas de empleo.
Esta inclusión responde a la petición de la Dirección General de los Derechos de las Personas con Discapacidad, que solicitó al INSS reflejar esta información en las comunicaciones oficiales. El organismo ha confirmado que ya aparece en las resoluciones remitidas a los ciudadanos y también se ha incorporado a la web de la Seguridad Social.
La base legal se encuentra en la Disposición final segunda de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, que modificó la normativa vigente para reconocer este derecho a personas pensionistas por incapacidad permanente en grado total, absoluta o gran invalidez, así como a pensionistas de clases pasivas por jubilación o retiro por inutilidad.
El texto que ahora se incluye indica: «El reconocimiento de la pensión de incapacidad permanente implica el reconocimiento de un grado de discapacidad del 33% sólo a los efectos indicados en la sección I del capítulo V y del capítulo VIII del título I, así como del título II del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre».
Para muchas personas, esta mención explícita abre puertas a oportunidades laborales, beneficios sociales y medidas de acción positiva. Como familia que convive con la discapacidad, celebramos este avance: supone un alivio en el acceso a derechos que, hasta ahora, no siempre estaban claros.
Preguntas más frecuentes sobre si la Seguridad Social ya reconoce en sus resoluciones la discapacidad del 33%
¿Qué beneficios tiene que reconozcan el 33% de discapacidad?
Permite acceder a programas de empleo protegido, bonificaciones para empresas, puntos adicionales en oposiciones y beneficios fiscales, entre otros.
¿Hay que hacer algún trámite para que lo incluyan en la resolución?
No. La Seguridad Social lo incorpora automáticamente en las resoluciones a partir de ahora.