Ayuda de Cantabria por contratar a una persona con discapacidad

Requisitos

• Contrato indefinido (o transformación a indefinido) de una persona con discapacidad; la ayuda la solicita la empresa
• Persona con grado de discapacidad del 33% o más (o pensionista de incapacidad permanente)
• Centro de trabajo en Cantabria y mantenimiento del empleo 3 años

Qué es

La entrevista va bien… hasta que aparece la palabra discapacidad. Ese dato cambia conversaciones, y por eso conviene saber esto: a la empresa cántabra que te haga un contrato indefinido le pagan entre 7.000 € y 7.800 € por contratarte. Lo gestiona el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) y en 2025 la ayuda subió mucho (antes eran 3.907 €).

Las cuantías (contrato indefinido a jornada completa, grado del 33% o más):

A tiempo parcial, la cuantía se reduce en proporción a la jornada. Vale también para la transformación de un contrato temporal en indefinido y para el tránsito desde un Centro Especial de Empleo a la empresa ordinaria.

Cómo se solicita

1. La ayuda la pide la empresa, no tú, en la sede electrónica del Gobierno de Cantabria.
2. El plazo es de un mes desde que se firma el contrato indefinido. La línea está abierta de forma permanente, así que casi siempre estás a tiempo.
3. Si trabajas en un Centro Especial de Empleo, el centro cobra sus propias ayudas (parte del salario y las unidades de apoyo): tú no tramitas nada.

Lo que nos hubiera gustado saber

• Si buscas trabajo, este dato es tu mejor argumento en una entrevista: para la empresa, contratarte indefinidamente son 7.000 € o más, no un problema.
• Dos avisos importantes: solo se subvenciona el contrato indefinido (el temporal no), y la empresa se compromete a mantener el empleo 3 años.
• Estos incentivos autonómicos se suman a las bonificaciones estatales de contratación. Si aún no tienes el grado, empieza por el grado y la tarjeta en Cantabria, y mira el resto de ayudas de Cantabria.