Empleo y discapacidad en Cataluña: centros especiales de trabajo e itinerarios de inserción
- Organismo
- Generalitat de Catalunya — Departament d'Empresa i Treball / Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC)
- Territorio
- Cataluña
- Cuantía
- Centros especiales de trabajo: subvención en torno al 50% del SMI por trabajador con discapacidad
- Plazo
- Los CET y las entidades solicitan por convocatoria anual en el DOGC; no son ayudas de solicitud individual
- Grado mínimo
- 33% de discapacidad reconocida
Requisitos
- Centros especiales de trabajo (CET) con plantilla mínima del 70% de personas con discapacidad ≥33%
- Itinerarios SIOAS: personas con discapacidad o trastorno de salud mental ≥33%, a través de una entidad
- La contratación en empresa ordinaria se incentiva por vía estatal (no autonómica)
Qué es
Aquí conviene ser honestos, porque el reparto no es el de otras comunidades: en Cataluña, el incentivo por contratar a una persona con discapacidad en una empresa normal es sobre todo estatal (una subvención por contrato indefinido más las bonificaciones de la Seguridad Social), no autonómico. Eso lo tienes en los incentivos estatales de contratación.
Lo que sí es catalán son dos cosas que conviene conocer:
- El apoyo a los centros especiales de trabajo (CET): la Generalitat subvenciona en torno al 50% del SMI de cada trabajador con discapacidad, además del acompañamiento de los equipos de apoyo. Es la vía del empleo protegido.
- Los itinerarios de inserción (SIOAS): acompañamiento personalizado para que una persona con discapacidad o con un trastorno de salud mental encuentre y mantenga un trabajo. Es la versión catalana del “empleo con apoyo”.
Cómo funciona (y quién lo pide)
- Las ayudas al CET las solicita el propio centro, no la familia: si tu familiar trabaja o quiere trabajar en un centro especial de trabajo, el centro ya las conoce.
- Los itinerarios SIOAS se prestan a través de entidades (asociaciones, fundaciones): la persona no solicita el dinero, sino que se apunta al servicio de una entidad que lo tiene concedido. Pregunta en las entidades de discapacidad de tu zona.
- Requisito común de la persona: grado ≥33%.
Lo que nos hubiera gustado saber
- Si buscas el “cheque” por contratar en empresa ordinaria, ese es estatal: no lo busques en el SOC. Lo autonómico va al empleo protegido y a los itinerarios.
- Los CET exigen tener al menos un 70% de la plantilla con discapacidad: son la puerta de entrada al empleo para muchas personas con más dificultades.
- Para la inserción, muévete a través de una entidad con programa SIOAS: es el canal real. Y revisa el resto de ayudas de Cataluña.
Fuente oficial
Verifica siempre la información y tramita la solicitud en el canal oficial: https://tramits.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/Subvencions-de-cost-salarial-SMI-de-centres-especials-de-treball