CLM Inclusiva ayudó a 265 personas con discapacidad a encontrar trabajo: dónde están sus oficinas

265 personas con discapacidad física u orgánica han conseguido trabajo en Castilla-La Mancha con el apoyo de CLM Inclusiva COCEMFE. Es el balance de la anualidad que la confederación ha presentado este octubre. Sus programas atendieron a más de 700 personas, trabajaron con 152 empresas y entidades y organizaron 34 talleres de empleabilidad.

Lo ha publicado COCEMFE en su web el 7 de octubre. CLM Inclusiva es la confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de la región. Su servicio de empleo lo financian COCEMFE, Fundación ONCE, Fundación «la Caixa» y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

A quién ha ayudado

Lo que más llama la atención es el perfil de las personas atendidas. No son, en su mayoría, jóvenes que buscan su primer trabajo:

• El 67 % tiene más de 45 años.
• El 55 % llevaba mucho tiempo en paro (desempleo de larga duración).
• El 62 % son mujeres.
• El 20 % son personas inmigrantes.
• El 15 % vive en precariedad económica.

Es decir, el servicio trabaja justo con quienes lo tienen más difícil. Quien ha visto a alguien de casa pasar años enviando currículos sin respuesta sabe lo que pesa cumplir 45 con una discapacidad.

Dónde han encontrado trabajo

De las 265 personas que consiguieron empleo:

• El 57 % entró en una empresa ordinaria.
• El 43 %, en un centro especial de empleo (empresas donde la mayoría de la plantilla tiene discapacidad).

Más de la mitad, por tanto, trabaja en una empresa como cualquier otra. Es un dato que conviene tener en la cabeza cuando alguien nos dice que «para personas con discapacidad solo hay centros especiales».

El trabajo se basa en cuatro cosas, según la nota: acompañamiento personalizado durante todo el proceso, apoyo práctico, intermediación con empresas y apoyo social. Los resultados los analizaron 11 orientadores laborales de Toledo, Ciudad Real, Albacete, Cuenca y Guadalajara en una reunión en Alcázar de San Juan.

Qué significa para las familias

Si vivís en Castilla-La Mancha y en casa hay alguien con discapacidad física u orgánica que busca trabajo, este servicio es una puerta más, aparte de la oficina de empleo. Según la web de CLM Inclusiva, ofrecen intermediación laboral y tienen agencia de colocación. Desde su portada, el botón «¿Buscas empleo?» lleva al registro de candidatos.

Estas son sus sedes:

• Albacete: C/ Muelle, 7 · 747 76 13 83 · [email protected]
• Ciudad Real: Plaza Escultor Joaquín García Donaire, 2, 3ª planta · 664 36 23 30 · [email protected]
• Puertollano: C/ Reina Sofía, 2 · 747 76 13 91 · [email protected]
• Cuenca: C/ Juan Martino, 2 bajo · 664 36 25 49 · [email protected]
• Guadalajara: C/ Doctor Layna Serrano, 22 · 747 76 13 92 · [email protected]
• Toledo: Av. del Río Boladiez, 64A · 664 36 25 80 · [email protected]
• Talavera de la Reina: C/ Victoriano Medrano Paadin, 60 · 691 43 15 14 · [email protected]

Un consejo práctico: llamad antes a la sede más cercana y preguntad qué papeles llevar. Lo normal es que pidan el certificado de discapacidad y un currículo, aunque sea sencillo.

¿Y si nuestro hijo tiene discapacidad intelectual? Este servicio está pensado para discapacidad física y orgánica. En ese caso, lo más directo es preguntar en las entidades de Plena inclusión de vuestra provincia o en Inserta Empleo, de Fundación ONCE.

Lo que no sabemos

La nota no dice qué periodo exacto cubre «la anualidad», ni qué tipo de contratos fueron (duración, jornada, sueldo). Tampoco aclara cuántos de esos empleos siguen hoy. La web no indica requisitos concretos para apuntarse, así que conviene preguntarlo directamente. Para el próximo año, CLM Inclusiva se marca como objetivos mejorar la calidad de los empleos, adaptar puestos de trabajo y digitalizar sus servicios. Veremos si se traduce en contratos más estables.