Canarias convoca sus primeras oposiciones solo para personas con discapacidad intelectual: 20 plazas y examen en lectura fácil

Cuando tu hijo tiene discapacidad intelectual, la pregunta del futuro laboral no es retórica: es de las que quitan el sueño. Por eso hoy traemos una noticia de las que nos gusta contar: Canarias ha convocado, por primera vez en su historia, unas oposiciones reservadas en exclusiva a personas con discapacidad intelectual. No un cupo dentro de una oposición general: una convocatoria entera pensada para ellos, con pruebas adaptadas.

Los datos, uno a uno

• Qué se convoca: 20 plazas de la Agrupación Profesional de Personal Subalterno (Grupo E) de la Administración canaria, como funcionarios de carrera. Son las plazas acumuladas de las ofertas de empleo público de 2023, 2024 y 2025.
• Quién puede presentarse: personas con discapacidad intelectual leve, moderada o límite con un grado reconocido igual o superior al 33%.
• Titulación: certificado de escolaridad o equivalente.
• Plazo de solicitud: del 1 al 28 de septiembre de 2026. La convocatoria es la Resolución de 20 de julio, publicada en el BOC n.º 153, de 31 de julio.
• Las pruebas: dos ejercicios eliminatorios. El primero es un test redactado en lectura fácil — accesibilidad cognitiva de verdad, no de folleto —, y el segundo, un supuesto práctico sobre las funciones reales del puesto: vigilancia y custodia de edificios, notificaciones, traslado de expedientes, reprografía.
• Apoyos para preparar: la Dirección General de Función Pública publica una guía de apoyo al estudio con preguntas de muestra, y Plena Inclusión Canarias acompaña en la solicitud ([email protected], teléfono 602 70 10 01).

Por qué esto importa más allá de Canarias

Porque el empleo público es, para muchas personas con discapacidad intelectual, la puerta más estable que existe — y hasta ahora casi siempre había que entrar por convocatorias generales con adaptaciones de mínimos. Una convocatoria específica, con lectura fácil desde el enunciado, es otro nivel de accesibilidad. El Estado ya reserva plazas específicas en sus ofertas desde hace años; que las comunidades se sumen una a una es lo que faltaba.

Y hay movimiento en más sitios: en Castilla-La Mancha, la consejera de Empleo se reunió el 30 de julio con Plena Inclusión CLM, que le presentó un informe con propuestas muy concretas para la Red Emplea — profesionales especializados en las oficinas de empleo, herramientas en lectura fácil e itinerarios accesibles. De momento son propuestas y sintonía, no medidas aprobadas, y así hay que contarlo. Pero la dirección es la misma.

Nuestra lectura, como familia

Dos cosas nos gustan especialmente de la convocatoria canaria. La primera, el detalle de las preguntas de muestra y la guía de estudio: quien ha acompañado a un hijo en un proceso selectivo sabe que la incertidumbre sobre “cómo será el examen” pesa tanto como el temario. La segunda, que el apoyo para el papeleo tenga nombre y teléfono. Las familias no necesitamos épica, necesitamos plazos claros y alguien a quien llamar.

Si tenéis a alguien en Canarias que pueda presentarse: el plazo abre el 1 de septiembre y septiembre pasa rápido. Agosto es buen mes para preparar la documentación con calma y escribir a Plena Inclusión Canarias.

En cuanto se publiquen las listas o haya novedades del proceso, lo contaremos aquí. Y si esto se replica en más comunidades — que es lo que pinta —, también.